Cho thuê lại lao động hiện nay đã trở thành một ngành nghề tương đối phát triển. Hiểu đơn giản đây là công việc chuyển giao lao động giữa doanh nghiệp cần thuê và doanh nghiệp cho thuê lao động. Cho thuê lại lao động là việc người lao động đã được tuyển dụng bởi doanh nghiệp được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động sau đó làm việc cho người sử dụng lao động khác, chịu sự điều hành của người sử dụng lao động sau và vẫn duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động. Tuy nhiên, không phải công việc nào cũng được cho thuê lại lao động. Visa Bảo Ngọc sẽ cung cấp cho bạn những thông tin về công việc được thực hiện cho thuê lại lao động.
Mục Lục
Công việc được thực hiện cho thuê lại lao động.
DANH MỤC CÔNG VIỆC ĐƯỢC THỰC HIỆN CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG
(Ban hành kèm theo Nghị định số 55/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ)
|
STT |
Công việc |
|
1 |
Phiên dịch/ Biên dịch/ Tốc ký |
|
2 |
Thư ký/Trợ lý hành chính |
|
3 |
Lễ tân |
|
4 |
Hướng dẫn du lịch |
|
5 |
Hỗ trợ bán hàng |
|
6 |
Hỗ trợ dự án |
|
7 |
Lập trình hệ thống máy sản xuất |
|
8 |
Sản xuất, lắp đặt thiết bị truyền hình, viễn thông |
|
9 |
Vận hành/kiểm tra/sửa chữa máy móc xây dựng, hệ thống điện sản xuất |
|
10 |
Dọn dẹp vệ sinh tòa nhà, nhà máy |
|
11 |
Biên tập tài liệu |
|
12 |
Vệ sĩ/Bảo vệ |
|
13 |
Tiếp thị/Chăm sóc khách hàng qua điện thoại |
|
14 |
Xử lý các vấn đề tài chính, thuế |
|
15 |
Sửa chữa/Kiểm tra vận hành ô tô |
|
16 |
Scan, vẽ kỹ thuật công nghiệp/Trang trí nội thất |
|
17 |
Lái xe |
Thủ tục xin cấp giấy phép cho thuê lại lao động.
Sau khi xác định được công việc được thực hiện cho thuê lại lao động, doanh nghiệp có khả năng cung cấp dịch vụ cần làm thủ tục xin cấp giấy phép cho thuê lại lao động.
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ.
Hồ sơ xin cấp giấy phép cho thuê lại lao động:
- Văn bản đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.
- Văn bản chứng minh đủ điều kiện về vốn pháp định
- Giấy chứng nhận việc đã thực hiện ký quỹ theo quy định
- Giấy chứng nhận đăng ký doanh
- Sơ yếu lý lịch của người đứng đầu doanh nghiệp
- Hợp đồng về việc quản lý, điều hành hoạt động cho thuê lại lao động hoặc hợp đồng về việc quản lý, điều hành hoạt động cung ứng lao động để chứng minh về việc có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cho thuê lại lao động của người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê .
- Giấy chứng minh đủ điều kiện về địa điểm.
Bước 2: Nộp hồ sơ tại cơ quan có thẩm quyền.
Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm thẩm quyền phê duyệt hồ sơ này.
Trong thời hạn 10 ngày làm việc, trước ngày bắt đầu hoạt động cho thuê lại lao động, doanh nghiệp cho thuê phải thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở, chi nhánh về địa điểm đặt trụ sở, địa bàn hoạt động; thời gian bắt đầu hoạt động; kèm theo bản sao Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động và danh sách những người quản lý, người giữ các chức danh chủ chốt của doanh nghiệp cho thuê.
Visa Bảo Ngọc- cơ sở cung cấp dịch vụ visa, hộ chiếu chuyên nghiệp uy tín. Chúng tôi luôn cam kết đảm bảo dịch vụ theo khách hàng yêu cầu. Bảo Ngọc với đội ngũ nhân viên không ngừng trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, luôn mang lại cho khách hàng niềm tin tuyệt đối.
Liên hệ tư vấn ngay:
CÔNG TY TNHH VISA BẢO NGỌC
88-90 TRẦN HỮU TRANG,P.10, PHÚ NHUẬN,TP.HCM
Đt: (08) 384 52 850 – 0915526190 – 0983915304 Ms. Trang
Email: visabaongoc@gmail.com
Facebook:htpp://facebook.com/visabaongoc
Website: https://visabaongoc.com/
